<span id="ageiq"></span>

  • <rt id="ageiq"><tr id="ageiq"><strike id="ageiq"></strike></tr></rt>
    <bdo id="ageiq"><meter id="ageiq"></meter></bdo>
  • <center id="ageiq"><optgroup id="ageiq"></optgroup></center>
  • 集團公司召開2024年度工程管理工作會議
    時間: 2024-03-29
    瀏覽量: 3151

    3月29日,集團公司召開工程管理工作會議。主要目的是放眼長遠,認真總結(jié)工程管理尤其是成本管理過程中的經(jīng)驗,深刻反思問題和不足,著力補齊工作短板和弱項,加快推動工程項目從“規(guī)模優(yōu)先”向“效益優(yōu)先”轉(zhuǎn)變,全力走好“精細管理、質(zhì)效提升”攻堅路。集團公司黨委書記、董事長林存友出席會議并講話,黨委副書記、董事、總經(jīng)理管士廣主持會議。

    1711706866675973.jpg

    林存友指出,2024年是我們未來幾年能否繼續(xù)保持高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵之年。要認清形勢,準確識變,科學應變,主動求變,推進精細化管理和項目質(zhì)效提升;完善健全制度體系,各在建項目要認真開展成本分析,使成本管理標準化、規(guī)范化,不斷增強項目創(chuàng)效創(chuàng)譽的能力;堅持系統(tǒng)思維,深刻理解工程管理是個系統(tǒng)工程,確保實現(xiàn)1+1大于2的功效;要抓實責任狀簽訂與落實工作,具體責任到人,確保項目收益顆粒歸倉。

    1711706932868834.jpg

    林存友強調(diào),各權(quán)屬單位、總部各部室要結(jié)合《“六個主題年”活動方案》的具體要求,堅定信心謀發(fā)展,乘風破浪向前進。一是圍繞“一個目標”,集團公司上下要緊盯盈利目標,超前謀劃、科學安排;二是抓住“兩個關(guān)鍵”,抓住權(quán)屬單位主要負責人和項目經(jīng)理關(guān)鍵少數(shù),加壓加責抓好成本管理工作,層層分解、傳導壓力,做到明責、定責、履責、督責、問責,在集團公司上下形成“層層傳導有壓力,人人肩頭有擔子”的局面;三是樹立“三個意識”,重視施工過程成本管理意識,抓時效真分析,落地落實才能出效,增強索賠意識,保障利潤點,樹立審計意識,做到變更合法合規(guī)合理;四是同心同力,當前集團公司正處在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期,集團公司總部要立足“服務(wù)+管理+賦能”三重定位,切實深入基層,為基層一線提供精準服務(wù)。集團公司單位與單位之間,部室與部室之間,總部與基層之間,都必須做到相互理解、相互支持、相互配合。

    1711706996768165.jpg

    管士廣要求,降本增效的工作必須長期堅持一以貫之,各權(quán)屬單位要圍繞當前管理形勢和集團公司發(fā)展問題,錨定目標,奮力拼搏。一是深刻領(lǐng)會精神,強化成本責任。各權(quán)屬單位要擔當起成本管理第一責任人的責任;二是強化事前、事中和事后的全周期控制,做到有預算、有糾偏、有考核;三是借助方法創(chuàng)新和數(shù)字化手段,為項目管理賦能。

    下一步,各權(quán)屬單位要抓住黃金施工季節(jié),拿出逢山開路的沖勁、闖勁和拼勁,鐵肩擔責、奮發(fā)有為、狠抓落實,全力沖刺年度目標,在抓進度、保質(zhì)量、守安全前提下,全力實現(xiàn)“規(guī)模優(yōu)先”向“效益優(yōu)先”轉(zhuǎn)變。


    主站蜘蛛池模板: 国产99久久亚洲综合精品| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 亚洲一区综合在线播放| 久久婷婷成人综合色综合| 日韩综合在线观看| 亚洲精品国产第一综合99久久| 激情综合亚洲色婷婷五月APP| 色噜噜狠狠狠狠色综合久一| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 中文字幕亚洲综合久久综合| 亚洲狠狠综合久久| 99久久综合狠狠综合久久一区| 国产综合色产在线精品| 99久久婷婷国产综合亚洲| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 激情五月综合综合久久69| 天天色天天操综合网| 久久国产综合精品SWAG蓝导航| 亚洲熟女综合一区二区三区| 97色婷婷成人综合在线观看| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 色综合久久久无码网中文| 色妞色综合久久夜夜| 伊人色综合久久天天网| 五月丁香综合缴情六月小说| 亚洲色偷偷综合亚洲av78| 一本一道久久综合久久| 亚洲人成依人成综合网| 亚洲国产成人综合| 狠狠色丁香婷婷久久综合| 涩涩色中文综合亚洲| 国产成人久久综合热| 国产成人综合亚洲一区| 久久九色综合九色99伊人| 色噜噜狠狠色综合网| 亚洲熟女乱综合一区二区| 91丁香亚洲综合社区| 亚洲综合色一区二区三区| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 亚洲成色在线综合网站|